El II Pla Municipal de Polítiques d’Igualtat de Gènere a Lleida 2011-2014 es va aprovar per unanimitat el passat 25 de febrer en el Ple Municipal. És fruit de l’experiència de la implementació i avaluació del primer pla i de les aportacions fetes per les entitats, institucions i agents socials del municipi adherides al procés participatiu per a l’elaboració del segon pla, desenvolupat entre maig i novembre de 2010, així com de les aportacions de les persones que integren la Comissió Tècnica de Transversalitat de Gènere de l’Ajuntament de Lleida.

 

El pla es desenvoluparà seguint els principis rectors d’igualtat de gènere, igualtat d’oportunitats entre dones i homes, transversalitat de gènere, diversitat i participació. Està estructurat en 9 eixos estratègics, el primer dels quals és transversal:

Cada un dels eixos té uns objectius generals i específics i preveu un conjunt d’actuacions concretes, 111 en total, que s’hauran d’anar implementant fins a finals de 2014.

 

Aquest II Pla Municipal de Polítiques d’Igualtat de Gènere a Lleida pretén ser una eina de treball dinàmica per configurar una política d’igualtat en l’àmbit local, que tingui en compte que les dones i els homes són diferents i viuen diversament la ciutat, la qual cosa requereix un canvi d’actituds i de valors socials que permetin avançar cap a una societat cada cop més igualitària. El document expressa el compromís de les persones responsables de la gestió municipal per fer realitat el principi d’igualtat de gènere entre les dones i els homes del municipi de Lleida.